Работа сурдопереводчика — сложное дело со множеством нюансов, которые понятны только профессионалам. Поэтому нередко глухонемые переводчики становятся героями мемов. Пользователи сети отпускают немало шуточек и любят прокомментировать чрезмерно эмоциональное выражение лица переводчика.
Похожая история случилась с одним сурдопереводчиком на пресс-конференции мэра Нью-Йорка Билла де Блазио по ситуации с вирусом Эбола. Специалист по американскому жестовому языку ASL привлек внимание зрителей, которые не поленились сделать скриншоты и мемы на тему, что же он все-таки говорит.
Но те, кто знаком с работой сурдопереводчика знают, что мимика — важная часть грамматики жестового языка:
- Взмах брови — синтаксическая информация.
- Мимика губ — определенная информационная нагрузка.
- Движения других частей лица, рук — организация дискурса в целом.
Яркая мимика и жестикуляция — это не признак излишней эмоциональности и энергичности переводчика, а инструменты визуализации каждого слова. Ведь мысли в языке глухонемых выражаются жестами.
Зрители на пресс-конференции приметили и другую особенность в работе сурдопереводчика. Казалось, что специалист говорит не со всей аудиторией, а беседует с конкретным человеком в зале. Эти два собеседника общались друг с другом, будто игнорировали все, что произносят остальные участники конференции. Поэтому многие зрители задумались, а был ли перевод?
Опытный глухонемой переводчик Джонатан Ламбертон действительно осуществлял перевод, но работал в паре с другим сертифицированным специалистом. Второй переводчик мог воспринимать речь на слух и переводить интерпретацию сказанного. Для чего такие сложности?
Работа сертифицированного глухонемого переводчика в паре с другим специалистом гарантирует высокое качество перевода. Такой подход позволяет заинтересовать ту часть аудитории, которая не может воспринимать речь на слух.
Поэтому следует сделать для себя вывод, что шутки в сторону глухонемых переводчиков излишни. Это сложная работа, требующая высокой квалификации и понимания.
Бюро переводов в Минске.
